武汉理工大学三亚科教创新园关于组建导师工作组的通知

发布时间:2024-06-21 | 发布:三亚科教园

各教学科研中心、相关学院、相关导师:

根据学校2024年党政工作要点,为保障海南专项研究生培养质量,提高教学、科研与学生管理水平,强化以导师为核心的责任管理,加快推进学校在海南办学高质量发展,经科教园主任办公会议研究决定,开展组建以导师工作组为基础的海南专项导师队伍建设工作,进一步落实导师第一责任人制度,具体通知如下:

一、导师工作组组成

导师工作组可以由1人或多人组成,包括海南专项研究生导师及其他成员。

导师工作组负责人,原则上为海南专项研究生导师,由1人组建导师工作组者须为海南专项研究生导师。

海南专项研究生导师为名下有在籍海南专项研究生的导师。导师工作组其他成员,原则上是协助导师工作组负责人在海南开展工作的教师,具有海南专项研究生招生资格但名下没有海南专项研究生的导师,或拟招收海南专项研究生的教师。

鼓励学科交叉多人组建导师工作组,联合攻关大项目、产出大成果;鼓励导师工作组引入企业导师,推进产教融合。

二、导师工作组职责

导师工作组成员以服务国家战略为目标,支持海南地方科技、社会经济发展为目的,共同落实“研究生导师是研究生培养的第一责任人”制度,有组织地在琼开展人才培养、科学研究、社会服务和文化交流等工作,为学校在琼办学高质量发展贡献力量。

导师工作组必须做好研究生在琼培养工作,履行以下职责:

1. 保证每名研究生在琼年度时间不少于200天。

2. 为海南专项研究生提供专业实践指导,开拓海南地方研究生实习实践单位或联合培养基地,确保海南专项在琼实习实践率100%。

3. 积极申请符合海南发展方向的科研项目,支持研究生参与在琼科研项目,指导研究生申请并完成崖州湾博士科研基金等科研项目。

4. 导师组成员共同指导组内成员名下海南专项研究生。加强培养过程管理,按照培养方案和时间节点要求,指导研究生做好论文选题、开题、研究及撰写等工作;严格执行学位授予要求,对研究生学位论文质量严格把关。对研究生的毕业成果进行认真审核和评估,确保研究生达到毕业要求。培养研究生的科研能力和创新精神。

5. 共同保障学生事务管理工作和在琼线下指导的时长。定期开展学术诚信教育、心理教育、思想政治教育、安全教育、保密教育等研究生教育管理工作。导师每学期至少来科教园指导一次,导师人均每年累计在科教园工作至少30天。

6. 共同推动科技成果的转化和应用,促进海南省的产业发展和技术进步。指导研究生发表JCR一区、二区论文,授权发明专利、实用新型专利、计算机软件著作等高水平成果。

7. 共同指导研究生参加各类科创活动、学术交流活动与国际交流合作,鼓励研究生创新创业、在琼创办企业。

8. 共同指导研究生参与各类评奖评优评先工作。

9.导师工作组负责人职责。负责确定本导师工作组在海南开展的研究方向,负责本课题的管理协调工作,组织本导师工作组所有成员在海南有序开展人才培养、科学研究等工作,确保人才培养质量。

三、导师工作组组建

(一) 组建原则

1. 导师工作组符合“国家战略、海南所需、学校所长”要求,不断提高学校在琼办学水平。

2. 以武汉理工大学在琼办学相关学院教师为主组建导师工作组,同时鼓励组建多人多学科交叉的跨学院导师工作组,以及有海南企事业单位导师参与的校地导师工作组。

3. 导师工作组有利于在海南开展人才培养、科学研究、成果转化和产业孵化等工作。

(二)组建方式

1. 由海南专项导师自行协商,提出组建导师工作组意愿,并填写《2024年武汉理工大学三亚科教创新园导师工作组方案》。

2. 海南专项研究生招生专业所在学院牵头,商科教园教学科研中心负责人,在征求海南专项导师意见的基础上统筹成立导师工作组。

(三)组建安排

1. 6月21日前,各教学科研中心助理负责将本通知精神告知科教园各团队负责人及所有团队成员;

2. 6月28日前,相关导师自行协商、自发提出导师工作组方案,填写《2024年武汉理工大学三亚科教创新园导师工作组方案》。各教学科研中心助理负责收集本中心导师工作组方案, 确保名下具有在籍海南专项研究生的导师全覆盖,经中心主任初审认定后,交科教园研究生院陈园园老师。

3. 7月5日前,科教园汇总审核后,征求招生专业所在学院意见,统筹确认后,在校园网公示,期满无异议后,报校研究生院备案。

四、导师工作组管理

1.实行导师工作组动态调整机制

导师工作组每年调整一次,由科教园根据在海南办学需要,参照上述程序,适时组织调整工作,原则上每年3月份开展。

2.建立导师工作组考评体系

设置学生在琼时长达标情况、学生在琼单位实践情况、导师在琼平均时长、海南项目学生参与情况、学生培养成效、学生按时毕业情况、人均科研经费、人均科技成果、学生评价情况及其他在海南办学成效等观测点,以导师工作组为完成单元,探索建立导师工作组考核评估制度与激励约束机制。考评结果将作为学校在琼办学资源配置的重要依据,同时作为学校在琼办学决策的重要依据。

3.提供导师工作组服务保障

科教园为导师工作组提供办学政策、条件保障、后勤服务等管理保障工作。相关学院为导师工作组提供资源整合和优化配置、学科交叉和协同创新、团队协调与学生培养等组织保障工作。科教园教学科研中心为导师工作组提供沟通协调、咨询服务工作。

五、联系方式

如有疑问可联系科教园研究生院陈园园老师。联系电话:18189826848;电子邮箱:983877012@qq.com。

     附件:2024年武汉理工大学三亚科教创新园导师工作组方案

武汉理工大学三亚科教创新园

                            2024年6月21日   


相关附件: 附件:2024年武汉理工大学三亚科教创新园导师工作组方案.xlsx

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